Shqipëri
Str. Ibrahim Rugova,
Sky Tower, 8/1 Floor Tiranë
info@talent.al
Ph: +355 (0) 69 30 44688
Kosovë
Str. Robert Doll, No.5,
Pristina City Center, Prishtinë
info@talent.al
Ph: +355 (0) 69 30 44688
United Kingdom
20 Farringdon St, London,
EC4A 4AB, United Kingdom
info@talent.al
Ph: +44 (0) 7361 359 914
We're talent.al

Data.
Expertise.
Experience.

Ekipi ynë i konsulentëve me përvojë sjell një pasuri njohurish në të gjitha aspektet e përvetësimit të talenteve. Ne punojmë ngushtë me ju për të identifikuar nevojat dhe sfidat tuaja unike, si dhe për të zhvilluar strategji të përshtatura që përputhen në mënyrë optimale me qëllimet e organizatës tuaj.

talent.al kombinimi i
ekspertizës me inovacionin

Hire
Smarter
With talent.al

Hire smarter with talent.al

Mundësuar nga të dhënat.
Të udhëhequr nga

Vlerat që ne sjellim

Shërbime të personalizuara rekrutimit

Klientët tanë, përveç përmirësimit të efikasitetit të procesit të punësimit, rritjes së cilësisë së angazhimit, përmirësimit të përvojës së kandidatëve dhe, në fund, uljes së kostove, mund të presin gjithashtu prezantimin dhe zbatimin e praktikave të optimizuara të punësimit.

 

Ne i ndihmojmë klientët të ndërtuan një kulturë të përmirësimit të vazhdueshëm duke ofruar njohuri dhe rekomandime që ndihmojnë ekipet e tyre të punësimit të arrijnë performancë të lartë.

 

Me qasjen tonë të bazuar në të dhëna, klientët tanë mund të marrin vendime strategjike me besim, të cilat ofrojnë vlerë afatgjatë, mundësojnë planifikim më të mirë dhe rrisin qëndrueshmërinë.

#consulting

Konsulence dhe strategji rekrutimi
në pesë fusha kyçe:

Duke e përshtatur strategjinë tuaj të rekrutimit me objektivat e biznesit, ne ju ndihmojmë të kurseni si në kosto ashtu edhe në kohë.

Strategjia

–  Niveli i njohurive të ekipit të rekrutimit
–  Planifikimi i Kapacitetit
–  Analiza e Aftësive të Stafit
–  Menaxhimi i Performancës së Ekipit

Ekipi

–  Objektivat e biznesit
–  Kapaciteti i ekipit
–  Tregjet e synuara
–  Eksperienca e aplikuesit

Sistemet

–  Implementimi i sistemeve të rekrutimit ATS
–  Procesi i rekrutimit
–  Integrimi i sistemeve
–  Integriteti i të dhënave

#talent.al

Informues. Analitikë. Objektiv.

Data & Analitikat

–  Raportimi & Dashboards
–  Identifikimi i Metrikave
–  Gjurmimi i Trendeve
–  Gjurmimi i Performancës
–  Hartimi i Tregut

Diversiteti, Barazia & Përfshirja

–  Tërheqja e kandidatit
–  Njoftimi i Punës
–  Vlerësimi & Përzgjedhja
–  Kërkiment Kreative
–  Procesi i Intervistës & Përzgjedhjes

0
projekte
konsulence
0 %
koha e punësimit
u reduktua me
0 %
normat e largimit nga procesi u ulën
0 %
ulje në kosto
për punësim

Hire smarter with talent.al

Zbuloni potencialin e vërtetë të organizatës suaj.

Çdo biznes ka sfidat e veta unike. Megjithatë, duke u mbështetur në dekadat e përvojës sonë të suksesshme në rekrutim, ne mund të ofrojmë zgjidhje të përshtatshme për biznesin tuaj.

SERVICES

Si ekspertë në burimet njerëzore dhe rekrutimin e talenteve, ekipi ynë krijon vlera të qëndrueshme dhe të veçanta për biznesin tuaj përmes metodave inovative dhe të avancuara të këshillimit. Konsulentët tanë kombinojnë strategjinë me taktikat praktike, duke ju udhëhequr drejt suksesit të qëndrueshëm.

Transparencë e plotë në çdo fazë

Analitikë. Informues. Objektiv.

Duke e përshtatur strategjinë tuaj të rekrutimit me objektivat e biznesit, ne ju ndihmojmë të kurseni si në kosto ashtu edhe në kohë.

Vlerësimi i Mundësive

0%

Duke vlerësuar organizatën tuaj përmes Pjekurisë së TA dhe duke kuptuar çfarë është e rëndësishme për ju, ne fillojmë të ndërtojmë rrugën drejt suksesit të rekrutimit përmes metodave të provuara dhe të testuara.

Generate a new API key

Hapi Pare - Vlerësimi Diagnostik

1. Analiza e Pjekurisë të TA

Kuptimi i nivelit aktual të pjekurisë së përvetësimit të talenteve të organizatës suaj.

2. Identifikimi i Prioriteteve

Përcaktimi i asaj që është më e rëndësishme për suksesin e rekrutimit në organizatën tuaj.

3. Analiza e Boshllëqeve

Identifikimi i zonave ku proceset tuaja aktuale mund të përmirësohen.

Përcaktimi i Sfidave të Rekrutimit

0%

Duke ju dëgjuar dhe kuptuar qëllimet dhe sfidat tuaja, ekipi ynë i konsulencës sigurohet që ne t’i japim përparësi asaj që do të jetë më me ndikim. Të mbështetur nga specialistë të tjerë të talent.al, ne takohemi me një sërë palësh të interesuara dhe shqyrtojmë strategjitë, proceset, sistemet dhe të dhënat tuaja të rekrutimit.

Generate a new API key

Hapi 2 - Faza e Zbulimit

1. Intervistat me Palët e Interesuara

Mbledhja e njohurive nga individët kryesorë të përfshirë në procesin e rekrutimit.

2. Rishikimi i Procesit

Ekzaminimi i strategjive dhe procedurave tuaja aktuale të rekrutimit.

3. Analiza e të Dhënave

Rishikimi i të dhënave të rekrutimit për të identifikuar tendencat dhe fushat për përmirësim.

Rruga Juaj e Përshtatur drejt Suksesit

0%

Udhëzime të qarta të përshtatura pikërisht për qëllimet e menjëhershme dhe afatgjata të organizatës suaj, duke kombinuar një pasuri të ekspertizës praktike të industrisë, të dhëna gjithëpërfshirëse të tregut dhe vëmendje të përpiktë ndaj detajeve.

Generate a new API key

Hapi 3 - Raporti Këshillues

1. Veprime të Menjëhershme

Përcaktimi i veprimeve afatshkurtra që mund të ndikojnë shpejt në suksesin e rekrutimit.

2. Strategjitë Afatgjata

Zhvillimi i planeve që përputhen me qëllimet tuaja të ardhshme.

3. Integrimi i të Dhënave të Tregut

Përfshirja e trendeve dhe të dhënave të industrisë për të informuar strategjinë tuaj të rekrutimit.

Sigurimi i Suksesit Afatgjatë

0%

Përmirësimet që ne identifikojmë mund të sigurojnë sukses vetëm kur kuptohen dhe mbështeten nga të gjithë ata që janë të përfshirë në procesin e rekrutimit. Për këtë arsye, ne i kushtojmë kohë që idetë dhe rekomandimet tona të kuptohen, të testohen dhe të sfidohen.

Generate a new API key

Hapi 4 - Bashkëpunimi Strategjik

1. Harmonizimi i Palëve të Interesuara

Sigurimi që të gjithë të përfshirët të kuptojnë dhe mbështesin proceset e propozuara.

2. Testimi i Rekomandimeve

Pilotimi i ideve të reja për të vlerësuar efektivitetin e tyre.

3. Mekanizmi i Reagimeve

Krijimi i mekanizmave për reagime të vazhdueshme për të rafinuar strategjitë.

Definimi i Objektivave

0%

Ju ofrojmë një pasqyrë të veprimeve specifike që do të ndërmarrim për të arritur rezultatin e dëshiruar që kemi rënë dakord. Një hartim projekti i mirëpërcaktuar dhe i mirëkomunikuar jo vetëm që rrit bashkëpunimin, por gjithashtu siguron që të qëndrojmë në rrugën e duhur për të ofruar rezultatet e kërkuara.

Generate a new API key

Hapi 5 - Përcaktimi i Objektivave të Projektit

1. Përcaktimi i Objektivave

Definimi i qëllimeve të qarta dhe të matshme për procesin e rekrutimit.

2. Zhvillimi i Planit të Veprimit

Përcaktimi i veprimeve specifike dhe afateve kohore për të arritur objektivat.

3. Menaxhimi i Hartimit të Projektit

Implementimi i proceseve për të menaxhuar zgjerimin e projektit.

Arritja e Suksesit të Përbashkët

0%

Udhëtimi ynë me ju nuk duhet të ndalet vetëm tek ndihma për të kuptuar dhe për të përcaktuar prioritetet e sfidave dhe mundësive që ju presin. Partneriteti ynë gjatë gjithë procesit na vendos në pozicionin ideal për t’ju ndihmuar të zbatoni ndryshimet e nevojshme për të siguruar të ardhmen e biznesit tuaj.

Generate a new API key

Hapi Final - Implementimi & Partneriteti

1. Menaxhimi i Ndryshimeve

Ndihma për ekipin tuaj që të adaptohet me proceset dhe sistemet e reja.

2. Mbështetja e Vazhdueshme

Ofrimi i ndihmës së vazhdueshme për të siguruar zbatimin e suksesshëm.

3. Përshtatja për të Ardhmen

Zhvillimi i strategjive për të ruajtur përmirësimet dhe për t'u përshtatur me sfidat e ardhshme.

4. Kjo është e gjitha!

Tani keni një strategji dhe proces rekrutimi për të mbështetur rritjen tuaj.

Zbuloni potencialin e
vërtetë të organizatës suaj

Përgjigjuni këtyre pyetjeve të shpejta për të marrë një vlerësim falas të pjekurisë së funksionit të rekrutimit në organizatën tuaj.

Sistemet & Informacioni
Pyetja 1 nga 3

Si do ta përshkruanit sistemin tuaj për menaxhimin e aplikusëve (ATS)?*

Sistemet & Informacioni
Pyetja 2 nga 3

Si integrohen sistemet tuaja të rekrutimit me sistemet e tjera në përdorim?*

Sistemet & Informacioni
Pyetja 3 nga 3

Sa gati jeni të zgjeroni proceset tuaja të rekrutimit në një mënyrë të qëndrueshme?*

Strategjia e Talenteve
Pyetja 1 nga 3

Si do ta përshkruanit strategjinë tuaj të Brendimit të Punëdhënësit?*

Strategjia e Talenteve
Pyetja 2 nga 3

Si po funksionon programi juaj i referimeve nga stafi i brendshëm?*

Strategjia e Talenteve
Pyetja 3 nga 3

Si e planifikoni rekrutimin?*

Të Dhënat & Analitikat
Pyetja 1 nga 3

Çfarë lloj të dhënash rekrutimi keni në dispozicion?*

Të Dhënat & Analitikat
Pyetja 2 nga 3

Cila deklaratë përshkruan më mirë praktikat tuaja të raportimit?*

Të Dhënat & Analitikat
Pyetja 3 nga 3

Si e matni dhe përmirësoni eksperiencën e kandidatit?*

Ekipi i Përvetësimit të Talenteve
Pyetja 1 nga 3

Si e matni suksesin në ekipin tuaj të Përvetësimit të Talenteve?*

Ekipi i Përvetësimit të Talenteve
Pyetja 2 nga 3

Cila deklaratë përshkruan më së miri ekipin tuaj aktual të Përvetësimit të Talenteve?*

Ekipi i Përvetësimit të Talenteve
Pyetja 3 nga 3

Cila deklaratë përshkruan më mirë marrëdhënien e ekipit tuaj të Përvetësimit të Talenteve me Menaxherët e Punësimit?*

Diversiteti, Barazia & Përfshirja
Pyetja 1 nga 3

A është Diversiteti, Barazia dhe Përfshirja të integruara në gjithë procesin tuaj të rekrutimit?*

Diversiteti, Barazia & Përfshirja
Pyetja 2 nga 3

A jeni në gjendje të ndiqni me besim të dhënat tuaja për Diversitetin, Barazinë dhe Përfshirjen (DB&P) në përputhje me qëllimet e kompanisë suaj?*

Diversiteti, Barazia & Përfshirja
Pyetja 3 nga 3

A pasqyron marka e punëdhënësit të kompanisë suaj një forcë punëtore të diversifikuar dhe gjithëpërfshirëse?*

Pyetësori Mbaroi
Faleminderit që gjetët kohën për të na treguar më shumë rreth aktiviteteve tuaja aktuale në përvetësimin e talenteve. Ekipi ynë këshillues do të përgatisë raportin tuaj dhe do t'ju kontaktojë së shpejti.

Tani na duhen vetëm disa detaje kontakti, dhe raporti juaj do të jetë me ju shumë shpejt.

Emer Mbiemer*

Adresa e emailit të punës*

Titulli i pozitës së punës*

Emri i kompanise ku punoni*

Një propozim me vlerë ndryshe

Strategjia përcakton drejtimin, stafi vendos ritmin.

Strategjia e një organizate është aq e mirë sa është aftësia e saj kolektive për ta zbatuar atë strategji.

0
projekte të suksesshme
0
transformime dixhitale

Si të ndërtoni
një ekip me
talent.al

Kemi përshtatur shërbimet tona për të ndihmuar biznesin tuaj në çdo fazë të zhvillimit të tij.

Zgjidhni Paketen

Paguani një tarifë mujore për ekipin. Kjo varet nga madhësia dhe përvoja që kërkoni

Takoni Ekipin

Ekspertët e rekrutimit dhe ekipi do të punojnë ekskluzivisht me ju

Partneritet

Përveç ekipit, do keni udhëzime strategjike dhe akses në burime nga talent.al

Performanca

Raporti javor, mujor dhe tremujor për performancën e ekipit dhe projekteve

Shërbime të integruara
për të mbështetur ekipet
e rekrutimit të brendshëm.

We’re a team of creatives who are excited about unique ideas and help fin-tech companies to create amazing identity by crafting top-notch UI/UX.

This website stores cookies on your computer. Cookie Policy