Talenti i pazakontë përfshin mendimtarë inovatorë dhe origjinalë me një kuriozitet intelektual që sfidon vazhdimisht status quo-në.
Këta individë demonstrojnë prirjen për të mësuar vazhdimisht gjëra të reja dhe për t’i zbatuar këto mësime për t’iu përshtatur me shkathtësi mundësive kritike të biznesit.
Ndërsa rekrutuesit e tjerë të industrisë janë të përqendruar në ripërdorimin e të njëjtit grup të kufizuar kandidatësh, ne fokusohemi në identifikimin dhe konvertimin e talenteve të freskëta dhe të nivelit të lartë.
Kandidatët tonë përfaqësojnë një përzierje të gjerë karakteristikash duke përfshirë kreativitetin dhe njohuritë operacionale, të kombinuara me përvojë të thellë dhe të pavarur nga industritë.
Qasja jonë ofron një këndvështrim të ri për identifikimin, konvertimin dhe vendosjen e talentit për të ndezur inovacionin, frymëzimin dhe kreativitetin në organizatat në prag të ndryshimit.
Misioni ynë është të identifikojmë dhe kultivojmë talentin e pazakontë që fuqizon organizatën tuaj të zgjerojë shtrirjen e saj, të zgjerojë aftësitë dhe të rizbulojë biznesin për një epokë të re.
Procesi ynë i kërkimit dhe vlerësimit është krijuar në mënyrë unike për të tërhequr dhe kualifikuar talente të jashtëzakonshme. Metodat tona janë krijuar dhe rafinuar duke analizuar performancën dhe trajektoren e mijëra kandidatëve në mbarë botën.
Ne morëm frymëzimin tonë nga metodologjia Agile që po transformon çdo aspekt të ndërmarrjeve digjitale dhe e përshtatëm atë për të transformuar procesin tradicional të rekrutimit ekzekutiv. Duke aplikuar një qasje të frymëzuar nga Agile, ne e bëjmë rekrutimin digjital dhe të avancuar.
Shpejtesi
Konkurrentët dorëzojnë kandidatë në ditën e 45-të. talent.al prezanton profile shembullore për të testuar dhe për të ndërtuar përputhshmëri brenda 3-5 ditëve, dhe kandidatë të përzgjedhur brenda 14 ditëve.
Krativitet
Konkurrentët ndërtojnë programin e tyre të kërkimit rreth përshkrimeve të punës dhe rrjeteve të vjetra. talent.al kërkon nëpër standardet e industrisë dhe jashtë saj, duke shfrytëzuar kërkimet origjinale.
Transparent
Konkurrentët “errësohen” për 30+ ditë, pa asnjë testim. talent.al ofron transparencë të plotë që nga dita e parë dhe raportim të aktivitetit në kohë reale për të testuar dhe mësuar vazhdimisht.
Personal
Konkurrentët të detyrojnë të përshtatesh në “kutinë” e tyre dhe të ofrojnë mesazhe të përgjithshme. talent.al mëson historinë tënde dhe ndërton një propozim vlerash të përshtatur posaçërisht për mundësinë tuaj.
Fleksibël
Konkurrentët përdorin procese rigoroze dhe mjete vlerësimi të pasigurta. talent.al përshtat mënyrën dhe qasjen tonë në situatën tuaj, me metoda fleksibile që përfshin vazhdimisht komentet tuaja në procesin tonë.
Holistik
Konkurrentët mbështeten në partnerë të përhershëm të industrisë, të cilët i qasen nevojës suaj me paragjykimet e rrjetit të tyre. talent.al kërkon talente dhe frymëzim përtej industrisë tuaj. Ne lidhim pikat në të gjithë organizatën tuaj, industrinë dhe më gjerë.
Executive Search.
World’s Relays.
Cascad Office.
Spacing it Easier.
While creating inspiring places for people, product team which creates amazing UI/UX experiences, by crafting top-notch user experience.
Barcelona
Laura Norson
laura@sayhello.clbthemes.com
+3.230.705.5448
Rotterdam
Mark Rickson
mark@sayhello.clbthemes.com
+4.330.705.5448